Informatie voor kandidaten

Ben je op zoek naar een (nieuwe baan) als opticien, contactlensspecialist, optometrist of verkoopmedewerker in de optiek? Dan help ik je graag verder! Als je beslist om mij te laten zoeken naar een leuke nieuwe baan wordt je compleet ontzorgt.

Ik begin altijd met een goed gesprek om precies te weten te komen waar jouw wensen en ambities liggen. In sommige gevallen gebruik ik ook het DISC-model. Dit is een handige tool om te kijken bij welke werkgever jij goed past. Alle informatie samen vormt zicht tot een advies met vaak meerdere opties van werkgevers waar ik je voor kan stellen. Belangrijk om te weten is dat jij de uiteindelijke keuze maakt waar dit gebeurt. Ik neem geen stappen zonder met jou te overleggen. 

In het proces van één of meerdere gesprekken tot aan het zetten van een handtekening onder de arbeidsovereenkomst sta ik naast u en ben ik een klankbord voor eventueel overleg. Samen zorgen we ervoor dat de reis naar een nieuwe baan prettig verloopt.

Graag tot horens, 

Barbara Rietveld

Heb je een vraag?

Voor vragen, een kennismaking of het maken van een afspraak kun je contact opnemen via de buttons:

veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Er zijn een aantal vragen die ik regelmatig krijg van mensen die ik spreek. Deze som ik graag op, zodat je direct weet waar je aan toe bent.

Q: Zijn de bemiddelingsdiensten die ik aanbiedt gratis?

A: Jazeker! Voor kandidaten die ik bemiddel worden er geen kosten in rekening gebracht.

Q: Kom ik direct in dienst bij de werkgever?

A: Ja, je komt direct in dienst bij de werkgever. Er worden geen uitzend of detacheringsconstructies opgezet.

Q: Ik vindt het voeren van sollicitatiegesprekken erg lastig. Kan Eyewear Trends & Recruitment mij daarbij helpen?

A: Dat is zeker een mogelijkheid waar ik bij kan helpen. We kunnen dit samen oefenen zodat het wat soepeler voor je voelt.

disc profiel

DISC Model

“Elk mens is uniek en heeft zijn eigen geschiedenis.” 

In mijn recruitment activiteiten werk ik graag met het DISC model. DISC is een ideale tool om te kijken bij welke
werkgever jij goed past. Denk daarbij aan de manier waarop je communiceert, behandeld wil worden en de manier waarop goed samen wordt gewerkt. Bij het DISC model is niets goed en niets fout. Het helpt je simpelweg verder met een nog beter inzicht krijgen over jezelf.

Testimonials

Met veel empathie weet Barbara mensen met elkaar te verbinden.

Dit doet zij met een oprecht luisterend oor en grote interesse in mensen.

Het is prettig samenwerken met Barbara. Zij luistert goed naar onze wensen en weet hier op de juiste manier invulling aan te geven.